Outsourcing Laboral

Externalice su departamento laboral con total transparencia.

Este servicio está diseñado para empresas que buscan un coste laboral variable y justo. Al contratar este producto por el número de empleados de su plantilla, delegará en nosotros toda la carga administrativa y legal frente a la Seguridad Social y el SEPE.

Servicios de Gestión Incluidos:

• Ciclo de Nómina: Confección de recibos de salarios, cálculos de finiquitos y pagas extra.

• Trámites de Seguridad Social: Altas, bajas y variaciones de datos (Sistema RED). Liquidación de Seguros Sociales (RNT/RLC).

• Gestión de Contratación: Redacción de contratos, prórrogas y comunicación telemática al SEPE (Contrat@).

• Incidencias: Tramitación de partes de baja médica (IT) por enfermedad o accidente.

• Impuestos Laborales: Elaboración y presentación de las retenciones de IRPF (Modelo 111 y resumen anual 190).

Condiciones del Servicio y Herramientas:

• Escalabilidad: Puede ajustar el número de empleados contratados cada mes según las necesidades de su empresa.

Nota de Contratación: Al realizar el pago, nuestro equipo contactará con usted en menos de 24h para solicitar el CCC (Código de Cuenta de Cotización) y la documentación de los trabajadores para iniciar la gestión inmediata.